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Avalie sua equipe técnica realizando o Joel Test

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O Joel Test foi criado por Joel Spolsky para identificar a qualidade de uma equipe de desenvolvimento. O Joel Test vem sendo usados em sites de emprego onde empresas publicam sua nota para que os futuros colaboradores tomem conhecimento da estrutura e metodologia adotada dentro da empresa.

Um fator interessante do teste é que demora menos de 1 minuto para avaliar uma empresa com 12 questões estilo sim ou não. As questões são:

  1. Você utiliza source control?
  2. Você consegue realizar uma compilação em apenas um passo?
  3. Você compila diariamente?
  4. Você tem um log de erros?
  5. Você conserta problemas antes de programar novo código?
  6. Você tem um cronograma atualizado diariamente?
  7. Você tem especificações técnicas?
  8. Os programadores tem um ambiente calmo e silencioso para trabalhar?
  9. Você utiliza as melhores ferramentas do mercado?
  10. Você tem testadores?
  11. Os candidatos a vagas de emprego programam durante a entrevista?
  12. Você conduz “testes de usabilidade no corredor” ou “hallway usability testing?

Um resultado de 12 pontos significa perfeição, 11 tolerável, inferior a 11 e você tem sérios problemas. Segundo Joel, a maioria das organizações pontuam entre 2 ou 3 e precisam de ajuda imediata porque empresas como Microsoft e Google pontuam 12 a todo instante.

Qual é o resultado da sua empresa? Deixe seu comentário.

Saiba mais sobre o Joel Test.